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莫让“虎兕出于柙”,“龟玉毁于椟”!

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发表于 2023-2-15 07:47:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
 《论语·季氏》有云:“虎兕出于柙,龟玉毁于椟中,是谁之过与?”老虎和犀牛从笼子里出来伤人,龟玉在匣子里被毁坏,是谁的过错呢?答曰:是看守人的过错。

“为治之要,莫先于用人”,干部是党和国家一切事业的中坚力量,应该把好用人关,才能选拔出忠诚干净担当的高素质干部队伍。
“源头关”,守住“干净”底线
  “用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”选人用人必 须树立正确的“风向标”,才能形成良好的党风、政风、作风。《办法》坚持以新时代中国特 色社会主 义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,重 点督查是否坚持好干部标准和树立正确用人导向情况,明确严把政 治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,确保选出忠诚干净担当的干部。要从源头处把好关,防止干部“带病提拔”,控制好干部的质量。
“程序关”,守住“规矩”底线
  “欲成方面圆而随其规矩,则万事之功形矣。”虽然目前我国选人用人 工作总体来说较为规范,但在少数地区仍存在选人用人不正之风,尤其在近期扫黑除恶高压态势之下,一些地区暴露出选人用人问题,严重影响了党 和政 府形象。这其中固然有人为因素,但也与程序不严有一定的关系。严格选任程序,才能避免违规操作、不合理选任现象的发生。新出 台的《办法》共九章内容,其中有六章都在说选任干部的程序,将“规矩意识”贯穿于选人用人始终,明确党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关、巡视巡察机构、中央组织部、地方党委组织部和垂直管理单位组织(人事)部门的职责权限,建立监督检查工作机制、任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查等各项制度,从始至终确保选人用人的“程序正义”,让各种暗箱操作无从下手。
“责任关”,守住“安全”底线
  “有权必有责,失责必追究。”让“病态”干部上岗,相关责任人难辞其咎。《办法》对“责任追究”这一问题作了详细而具体的规定,建立责任倒查机制,明确党委(党组)、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员、组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人的违规选人用人责任,通过从严监督、责任到人的方式健全责任体系,将选人用人的权力关进制度的“笼子”里,杜绝选任“潜规则”。
“历览往迹,总之得贤者胜,失贤者败;自强者兴,自怠者亡。胜败兴亡之分,不得不归咎于人事也。”干部选任工作事关党的兴衰成败,对干部选任的监督检查和责任追求至关重要。《办法》的出台,为做好新时代干部选任管理监督工作提供了重要遵循,必将形成“让好人进得来”“让坏人出得去”的良好选任环境,让选拔任用永不蒙尘。( 尤佳威)
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发表于 2023-2-15 08:36:13 | 显示全部楼层
占坑编辑ing
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发表于 2023-2-25 05:32:30 | 显示全部楼层
介是神马?!!
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发表于 2023-3-1 22:27:35 | 显示全部楼层
好帖必须得顶起
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发表于 2023-3-5 15:22:25 | 显示全部楼层
前排,哇咔咔
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发表于 2023-3-13 14:48:56 | 显示全部楼层
高手云集 果断围观
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发表于 2023-3-17 07:02:40 | 显示全部楼层
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占坑编辑ing
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发表于 2023-4-3 17:35:23 | 显示全部楼层
前排,哇咔咔
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发表于 2023-4-19 14:35:17 | 显示全部楼层
佩服佩服!
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